回答終了
保育園における調理師と保育士に関する話です。調理師が、ある保育士について、保育士内の会議の中で、異物混入させて調理師をやめさせると危険発言があったと会社に通報。 (実際は、被害妄想で、異物混入やアレルギー等の問題があるので保育士が調理をするのは難しいと言っていただけで、通報された全員が同意) 会社から、状況確認の指示を受けた園長が、誰に対して何も確認しない段階で、給食に異物を混入させるという危険発言をXXがしたと、他の職員複数名に対してすごい剣幕で断言。 結果は完全なる誤認ですが、このような園長の行為は、パワハラまたは名誉毀損になりえますでしょうか。 また、園長を訴えるという発言もありましたが、勝てるものでしょうか。 詳しい方がいらっしゃれば、ご教示願います。
129閲覧
< 質問に関する求人 >
調理師(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る