現在、31歳で時給1300円の臨時職員として働きながら新しい職場を探しています。 先日、転職サイトを利用してある会…

Question

現在、31歳で時給1300円の臨時職員として働きながら新しい職場を探しています。

先日、転職サイトを利用してある会社から内定を頂きました。ですが雇用内容などで不安に思うところがあり、このまま入社良いのか悩んでいます。

条件等記載しますので、皆さんはこのまま現職で働きながら他の仕事を見つけるか、または内定頂いたところで働くか、どちらがいいかアドバイスをして頂きたいです。

[ A社 (現職) ]
マンション管理業の事務職
通勤時間1時間20分
7時間勤務 時給1300円(残業なし)
昇給･賞与なし
5年間勤務したら無期雇用あり(待遇変わらず)
年休125日(土日祝休)
お休みしやすく、働く上で体の負担がないので約3年働きましたが、給料は少なく生活費でなくなってしまい貯金が出来ず、A社で正社員になることも難しい為将来のことが心配です。

[ B社(転職サイトから内定頂いたところ) ]
食品工場勤務の常駐型派遣･正社員の事務職
通勤時間徒歩約30分
月給18万円〜賞与が4.2ヶ月分
住宅手当7千円、退職金制度、財形貯蓄制度 あり
年休107日(年末年始、夏休み なし)
9時~19時まで3交代シフト制、有給が6ヶ月分で10日、それ以降毎年4月に付くそう
残業は月10時間程
今までお休みが120日あるところで務めていたので年間休日が107日と少なくなってしまうので体に負担になってしまうことと、正社員でも常駐型派遣なので人の入れ替えりが早く、長く勤務しずらそうで心配です。
また、選考面接でB社本社に行った時、事務所奥に年配男性が2人いました。選考に来たことを伝えたかったのですが、その2人は健康の話をしており、話をおわらせたくないのか、私と目が合ったにも関わらず無視されました。
その時は4回以上呼びかけました。
そういう方が多いのかなっと不安です。

もう31歳なので、これからもっと転職しずらくなってくるので、長く勤められるところに行きたいです。

以上2社となります。

皆さんなら、このままA社で働きながら就職活動を続けるか、B社に入社するか、どちらを選びますか。
参考にさせて頂きたいので、どうぞよろしくお願いします。

Answer 1

質問者さんがおそらく面接時に素通りなさった箇所で、

＊「事務職にもかかわらず、９～19時での三交代シフト」

この部分がすごく気になったのですが。

一番早い朝番には「出勤時の部屋清掃担当」の役目が、そして19時までの遅番の場合、製造工程完全終了後の「何か」を事務管理するための役目があると思われ、工程が何らかの理由で残業となる場合、同じように残業に付き合わないといけない可能性ですね。月の合計10時間程度で済まないかも、なのです(サービス残業？)。

それと「常駐派遣」の言葉を多用なさっていますが、Ｂ社と食品工場とが派遣契約を交わしている以外に無関係同士の会社であれば、Ｂ社は人材派遣業許可を受けている派遣会社でないと成立しない働き方です。

そのあたり、働く者にはどうでもいい問題かもしれませんが、正規の派遣登録がなされている会社以外で「派遣されて働く」風潮が当たり前化すると、結局は中間詐取が良いように行われて割りを喰うのは働く当事者です。

「健康の話で無視した２人」は、事務室付きの担当者でなかったからかもしれませんが、大きなツボは上記の２点です。あまり良い物件と言えないのはそのあたり…

Answer 2

年間休日が多い会社から少ない会社に転職したものです。

前の会社は年間休日121くらい、有休ありで、土日祝日は休みでした。

次の会社は年間休日108日でしたが、
108日ということは土日祝日完全休みではありません。

日・祝は休みですが、ゴールデンウィークや夏季休暇を取ろうと思ったらその月は毎週週6出勤なんてことも。

今まで当たり前に土曜日休みだったのに、土曜日休みたいなら有給あるんじゃん！と言われました。

しかも大企業のような連続10日の長期休暇は無理なので、結果3ヶ月持たずに辞めました。
賞与があるのは魅力的ですが、
休みがそれだけ少なくて月給18万円〜だったら少なくないですか？