病気で12月に手術をし、1月末まで休職していました。回復しましたが、ハードな仕事であったため、復職せずに1月末で退職しま…

Question

病気で12月に手術をし、1月末まで休職していました。回復しましたが、ハードな仕事であったため、復職せずに1月末で退職しました。休職中の傷病手当を社会保険に申請していますが、手続き上、支給日がおそらく2月末か3月になりそうです。

そこで、失業保険の申請や、家族の扶養に入れるのか、複雑でわからないので質問します。

傷病手当金は休職中の12月〜1月末までの分を申請してますが、振り込まれる月に収入があるとみなされますか？

失業保険の申請はできますか？

ちなみに、離職票もまだ届いてないので、ハローワークにも行けてません。

この収入がこの時期にあれば、失業保険も扶養も無理なのか、わからなすぎて。

教えてください！

Answer 1

問：傷病手当金は振り込まれる月の収入とみなされますか？
答：いいえ。申請期間の収入となります。１日単位で、毎日この日の日額が幾らかでみます。

問：失業給付の申請はできますか
答：回復して働ける状態で退職したのであれば、申請はできます。
しかし、自己都合退職となれば最初の3ヶ月は給付制限を受けます。その場合、支給されるのは４ヶ月目からの分を退職から５ヶ月目に受け取ることになります。

問：この収入があれば失業給付も扶養も無理なのか？
答：2月1日以降は傷病手当金はないので、傷病手当金で扶養に入れないということはありません。
失業給付はその金額が日額3611円までなら扶養に入れます。
自己都合退職とされて3ヶ月の給付制限がかかれば、その3ヶ月は無収入のため、当然扶養に入れます。４ヶ月目に失業給付を受け取れるようになって、それか先程の金額を超えるなら、そのときは扶養から外れなければなりません。