育児休業給付金について質問お願いします。

Question

育児休業給付金について質問お願いします。去年7月から12月までパート勤務（フルタイム、雇用保険あり、夫の扶養内）
今年の2月から正社員勤務予定（雇用保険、社会保険あり）
そろそろ妊活も視野に入れて5月から始めようと思っております。
その場合、5月頃に妊娠した場合、
育児休業給付金は1年以上の雇用保険が必要とのことですが、この場合は今年の8月まで働いた場合ですと給付資格があるんでしょうか？
また出産手当金は同じ会社で一年はたらくということでしょうか？
色々しらべたのですが分からなくて。。
もしよろしかったら教えてください。

Answer 1

> 育児休業給付金は1年以上の雇用保険が必要とのことですが、この場合は今年の8月まで働いた場合ですと給付資格があるんでしょうか？

転職した場合であっても、前職の離職時にハローワークへ基本手当などの請求手続きをしなかった場合は、前職における雇用保険の被保険者期間も通算されます。

> また出産手当金は同じ会社で一年はたらくということでしょうか？

出産手当金の支給要件に、そのような制限はありません。

Answer 2

一年以上は必要です