年次有給休暇が決められていたのに突然コロナ禍だからと会社に年次有給休暇は３月にしてと言われました

Question

年次有給休暇が決められていたのに突然コロナ禍だからと会社に年次有給休暇は３月にしてと言われました会社は雇用調整助成金目的で言ってます
これは労基違反ではないのでしょうか
決められたものが無理矢理３月にさせられてるというのは

またパートで１２年働いていて昨年は有給休暇ももらえてません。今年になり違反だと会社は気がついたみたいですが何の対応もしてくれません。
どうしたらいいですか？

Answer 1

有給休暇は自由に取れますが、仕事の都合でどうしても休まれては困るときのみ時季変更権が使えます。
それ以外に会社がいつとってはいけないなどと決めるのは違法ですが、お願いするだけなら問題ありません。

Answer 2

労働基準監督所に通報すれば良い。