コロナ禍での転職について。 SESとして転職して半年経った20代前半の女です。 ・通勤4時間(片道2時間)+残業40時間

Question

コロナ禍での転職について。
SESとして転職して半年経った20代前半の女です。
・通勤4時間(片道2時間)+残業40時間・コロナの影響で終電が早まっていて、週1〜2回はカプホに泊まるはめになる。
・固定残業代40時間のせいで残業代も出ない(基本給が最低時給以下なので固定残業代+でも20万行かない)
・休憩なし15時間ぶっ通しで業務になることが多々ある(24時間なにも食べれないことがザラ)

上記の理由で転職を考えているのですが、コロナ禍だと甘い考えですか？宿泊代は会社に請求したいのですが、以前帰れていないことを上司に知られ、深夜に無理矢理ホテルに連れ込まれたことがあるので(なんとか逃げました)相談できません。

これくらい当たり前だろ、みたいな意見でも構わないので第三者の意見を伺いたいです。

よろしくお願い致します。

Answer 1

本来ならすぐにでも辞めなさいと言いたい労働条件＋トンデモ上司の会社ですが、入社半年＋コロナ禍ということで転職先が見つかるかどうか、見つかるとしても次もブラックになりかねないという状況だと思います。

半年間の履歴を提示しないで履歴書的に半年空白にする方法もありますが、IT職に初めて就いたとしたら、IT職歴ゼロよりは半年経歴のほうがましかもしれませんし…難しいところです。

その状況だと仕事しながら転職活動というのも難しそうですね。とりあえず職務経歴書を作って転職サイトに登録・募集をチェックしたり、第二新卒～若手向けのエージェントに登録する方法もありますが…

Answer 2

SESなら次のSESも楽に見つかります。
とりあえず、転職活動始めちゃいましょう。
少しマシなSESに入れれば、そこを足掛かりにじっくり転職活動をするようにしましょう。
女性で経験者なら会社としても、女性もいますよ！ってアピールにも使えますし結構いけると思いますよ。