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旦那の仕事の事で悩んでいます。 建築系の仕事で、ほぼ身内の人間の会社に紹介されて働いて半年以上経っています。日給月給制で、日給1万円 現場が何度も変わるため、現場によっては朝早く4時半とか5時に集合、帰りが22時になることもありました。しかし残業代は一切なしです。 これとは関係なくパワハラ、モラハラ、暴力もうけてます。 単に質問なのですが、これは労働基準法違反になりますか? ①年末年始、お盆、GWに数日の休みを有給扱いにすると言われて無給 ②給料明細が出ない ③残業代なし またハラスメント系はどこに相談したら良いのでしょうか。 入社時に書面にサインなど一切していません。 なのに辞めると言ったらなんで、1年経ってないのに辞めるの?と言われたそうです。 嫁として状況が許せず、黙ってられません。 教えてください。
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