育児休業給付金について教えてください。

Question

育児休業給付金について教えてください。※教員です。
2019年7月まで働いていましたが、切迫早産で入院。出産しましたが、早産すぎて子供は助かりませんでした。
緊急帝王切開での出産で子宮の戻りが良くなかったため、その後病休を取得しました。
その間に第二子を授かることができ、産院で診断書を書いてもらい出産まで病休、休職と休んでおりました、
2020年11月に出産をし、今年1月から育休期間に入ったので、育児休業給付金を申請しようと思うのですが、病休と給食期間が長かったので、支給されるのかどうか不安になってきました。
このことについて詳しい方がらいらっしゃりましたら、教えてください！

補足

ちなみに病休を取得する前は、10年以上働いておりました。

Answer 1

教員とのことですが、公務員（加入しているのは共済組合）で合っていますか？
公務員なら、休職期間が長くても、育児休業手当金が問題なく支給されます。
雇用保険の育児休業給付金の場合は、育休前の過去２年間に働いた期間が12ヶ月必要ですが、共済組合の育児休業手当金ならそういった条件がありません。

Answer 2

こちらの例が参考なると思います。
休業と育休は別ですので問題ありません。

https://www.officesup.com/roushi/roushi201808.html