こんにちは。 去年まで大手の医療事務派遣会社N社にて、就業して大学病院に勤務していた30代後半です。 参考までに、N社の講座で「メディカルクラーク2級、メディカルオペレータ、調剤事務」まで終了して、資格も持っているものです。 しめて20万円です。 個人的見解です。参考にとどめてくださいね。 勤務していた病院の、面接担当のかたが言ってました。 「採用は40過ぎまで。あまりに年が離れていると、仲よくできないし、長続きしないから」 正直、医療事務は若い方が多いです。 高校を出て、すぐに実務につけば、資格などなくともあっという間に仕事になれます。 そういうわが子より若い子に仕事を教わることになるのです。 私の配属されていた部署は比較的年齢層が高かったので、他の部署から年寄り扱いされてました。 でも、30後半から40前半のかたまで。 医療事務は実務経験だといいますが、 これは病院や診療科によって何もかも違いますから。。 だから、医療事務をやりたいのであれば、コネを使うか、 N社みたいなところで資格を取って、あっせんしてもらうしかなくなるのです。 資格を餌に、受講生からお金を巻き上げたいから(言葉が悪くてごめんなさい)、N社などに問い合わせても、きっと 「大丈夫ですよ、条件にあったお仕事はあっせんできますから」と言われるでしょう。 しかし、必ず、勤務病院で面接があるので、そこで多くの方が落とされてます。私もそれは見てきました。 あっせんはしてくれますが、就業はさせてくれるわけではありません。 それは講座の案内のパンフレットにも明記してありますよ。 お母さまは事務の経験がおありになるなら、 そういう路線で行かれたほうがよろしいのではないでしょうか。
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医療事務は高校出たての若い人でも採用される職種です。 勉強や資格の差は多少あれど、とにかく人気の高い職業です。 医療事務を何十年とやってきたなら、50代でも採用してくれるところはあるかもしれませんが、 初めてならほとんどないと思います。 今までやってきた仕事を活かせるものの方が絶対いいと思います。 職場によりますが、医療事務って一般事務より待遇が悪いことの方が多いように思います。 公立病院でなければ土曜出勤は普通、診療時間も18時半19時までなんてのもザラです。 初めてなら給料は、一般事務より低いスタートってのも珍しくないような。 今までやってきた業界や、一般事務・経理などの方があるのでは・・・と思います。
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