退職理由について。 小さな会社の経理をしています。

Question

退職理由について。
小さな会社の経理をしています。入社当時から社長との折り合いが悪く、度々パワハラを受けてきたのですが、他の職員との仲が良かったり、仕事が楽しいこともあり約半年間続けて来ました。ですが今回、私の全く関わっていない仕事のミスの全責任を私のせいにされたのでもうここではやっていけないと思い、退職する事を社長に伝え、辞表を出すことにしました。
辞表に書いた退職理由は「会社の方針に伴う心身の疲労のため」です。

前置きが長くなりましたがここで質問です。
この辞表を母に見せたところ、「会社での印象が悪くなるから絶対やめなさい。社長は顔が広いから他の会社にも悪い噂を流される」と言われました。
ではこのような場合、退職理由は何と書けば良いですか？
私としては「一身上の都合」だと私に問題があるようだし(実際は私にも問題があるかもしれません...)もう辞めるのだからこの会社での印象もどうでも良いです。

皆様の意見も合わせてお答えください。

Answer 1

退職理由については‥‥
【会社の方針に伴う心身の疲労のため】でも【一身上の都合】の都合でも
どちらでもよろしいかと…

退職届は、自らの意思で退職を希望するわけですから、退職理由も個人の自由となります。

Answer 2

小さな会社なんで顔が広いとか関係ないが、ただし同じ業種に再就職しようとするなら以前いた会社に連絡する人事担当もいる。