解決済み
幼稚園教諭で3年働いているのですが、婚約が決まり引っ越すので退職したいと1月に話をしました。そしたら園長に ・今更言うのは遅い・もう募集をかけても新しい人を見つけるのは難しい ・夏に続けるかの面談で口頭ではあるが、もう1年続けるとの契約をしたのと同じだ、弁護士などをつけて話し合いも出来る ・相手の上司に彼女(私)があと一年続ける約束をしてしまったので転勤を何とか伸ばしてもらえないかと伝えられないのか ・引越ししたところから通えないのか などと言われました。確かにこの時期に退職の話は遅いし申し訳ないと思っていますが、引越ししても通うのは難しいと伝えました。また話が変わったら教えてと言われましたが、辞めることは出来ないのでしょうか?
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幼稚園側としては何としてもあなたを引き留めたいのでしょう。来年度も働いてくれると、4年目になるあなたをあてにしていましたから。新卒幼稚園教諭は秋に採用しますから今から追加募集でも既に遅い。等等 でも、 これらは全て幼稚園側の都合。 働く側は労働基準法に違反していなければ、ご自分の考えを通していいと思います。 若い女性教諭をパワハラまがいの圧力で都合の良いように利用する幼稚園、実際に多いです。幼稚園教諭はやりがいのある仕事ですが、その気持ちを搾取して成り立っている職場には強い気持ちで交渉してください。本気を見せてたら案外あなたの言い分は通りますよ。
なるほど:1
辞められます。どうしても勤務するのは難しいと伝えて辞めることはできます。円満退社は難しいかもしれないですが。。。 ただ、園としては困るのは事実でしょうね。もう採用時期を過ぎているので穴があいてしまうかと。夏ぐらいに伝えられたら良かったですが仕方がないのでしょうね。 結婚ではなく婚約だから、一年間別居して勤務を続けるなどが可能であれば園はとてもありがたいかとは思いますが、割りきって退社もありかと思います。
なるほど:1
園長の言い分はわかりますが、辞められるでしょう。 円満に退職っていうのは無理だと思いますが・・・ あとは毅然とした態度で戦うしかないでしょう。 自分自身も言うべき時期を逃し、あとから申し出て「今更言ってもあなたの思うようにいかないから」などトラブルになりました。 ほかの人も、来年度の体制が決まった途端、妊娠したとか、希望通りに行かないなら辞めるって言ったりしてバタバタしてたのを見ましたが、自分が大切で辞めたいと思うなら頑張るしかありません。 昔から単身赴任する夫婦(自分も両親もそうでした)もいますから、家庭を多少犠牲にする人もいるんでしょうね。
なるほど:1
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