解決済み
失業保険に詳しい方いらっしゃいましたら回答よろしくお願い致します。私は昨年3月に失業し三ヶ月後の6月に就職しました。その時に再就職手当てを申請しいただきました。 6ヶ月をすぎたのですが就業促進定着手当てを申請することができるのか計算が難しくよくわかりません。 この場合ハローワークに自身が手当てに該当するのかどうか聞いてもいいのでしょうか?それとも自身が計算して該当するのか判断するのが当たり前なのでしょうか? よろしくお願い致します。
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聞いていいですよ! 「それぐらい自分で調べて申請しろ」とは言われないはずです。
簡単に整理しますと、 就業促進定着手当の支給要件を満たす場合であり、 A)雇用保険手続きでハロワに提出した離職票に記載されている 離職直近6カ月間の賃金総額 B)再就職した会社の満6か月分の賃金総額 A)とB)を規定に基づく計算式でそれぞれ日額を算定します。 原則、再就職手当支給後の残日数×ご自身の基本手当日額が、 支払い可能が上限金額となります。=Cと位置付けます。 ただし、賃金低下していた場合に限ります。 考え方として、A)ーB)×6か月(180日)=Dが支給算定額です。 ですので、 Cが最大支給可能額ですが、低下した賃金差額部分で支給されますので、 実際には、C≧D内で計算して支給されます。 なお、 健康保険と同じように 基本手当の計算は上限と下限の金額が設定されています。 このゾーンの方は、差額が発生しても支給対象外となる ケースも意外とあるようですよ。
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