解決済み
訪問リハをしているPTなのですが、 妊娠中(5ヶ月目)です。職場も配慮してくれていて、1日6件のところ5件にしてくれています。(給料は今までのマイナス5万) それでも介助量多い人もいるので、上司に相談しているのですが、なかなか変えてもらえません。 その職場の事務職になると、マイナス15万くらいになるのですが、いっその事こと事務職につかせてもらった方がよいのか悩んでいます。 そもそもインセンティブでもないのに、給料を減らされているのに疑問を持っているのですが、それは普通のことなのでしょうか? 知恵をお貸しください。
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