営業に転職しようか迷っています。

Question

営業に転職しようか迷っています。ノルマがあるのはもちろんですが、ノルマが未達成ならクビはないけど、場合によっては給料が下がる事はあるとの事でした。

給料が下がる程度ならいいのですが、クビがないというのはどの程度信用できますか？

また、こういうノルマがある営業の楽しいところを教えてください。

Answer 1

クビ云々は単に正社員だから簡単にはできないというだけ。営業だからクビになるとか、他の職種だからクビにならないとかの話ではない

で、給料はやっぱり変わってくると思う。会社の売り上げや利益は営業の良し悪しで大きく変わるから。ある意味で会社の命運を握っているポジションだから。なかなか結果がでないと最低ラインの給料しかでないこともあるし、継続して結果を出さないと大きく増額することはない

ただ、極端なことをいうと、結果さえ出せば法律違反以外何してもいい。寝てようが遊んでようが、それで数字がついてくるなら。得意先次第なところもある

自分で考えて主体的に行動できる人間、コミュニケーションをとるのが好きな人間にとってはこれ以上の職種はない。社内外に人脈を作れるのも営業のメリットのひとつだしね

Answer 2

銀行・証券・保険・簡保・大企業の営業職・・すべてノルマがある

ノルマがあるから仕事の目標が持てる・・・達成感も・・・

そして給与も・・出世も・・・だから一生懸命 人より頑張る・・・

ノルマが達成できない月もみんなあります・・・できる月も
年間で達成できれば・・・首はありませんが ・・・
叱咤激励されます・・・当たり前のと 会社は利益が第一・・
ブラックと言うか・・ホワイトと言うか・・結果次第
営業職は・・数字が人格です

Answer 3

定年したオヂです。営業を22年、総務人事を20年やりました。
営業が良かったですね。
法人営業だったので客様の決定権者は役員や社長でしたが、売買のシーンでは自分が会社の顔でした。ガチに喧嘩しても「よくやった❗️」と褒められたこともありました。数字はなんとかなります。ならなくても仲間がいました。
総務人事は一見カッコ良く言われがちですが、経営陣の下僕です。つまらなかったですね。

Answer 4

法的にクビにできないので、「うちは三ヶ月ノルマ未達ならクビだから」なんて言えないんです

職場の雰囲気や上司のパワハラ・いじめでクビに追い込まれます

ノルマ達成してもそれが正直に給料に反映されない会社ならやるべきじゃないです。