今回コロナの影響により会社都合による解雇だと思うのですが、それでも妊娠を理由にハローワークが断ったのでしょうか。 もしそうだったとしたら、出産一時金の42万円しかもらえないですね。 出産手当金は、産休(産前産後休業手当)が対象期間なので、 産前6週間前まで会社に所属しないともらえません。 育休手当も同じく会社に所属してる必要があります。 失業手当金は、妊娠している場合は退職しても通常のようにはもらえませんが、失業保険の受給期間の延長手続きをすれば、出産後に通常の申請と同じように失業手当金がもらえます。 出産後の受取なのでだいぶ先ですが、手続きをしないともらえないので必ずしてくださいね。 詳しくはここに載ってます。 https://kurashi-no-topic.com/money/8772/ あとは、母子手帳を交付される際に、お金の相談の案内もあるはずです。 私の自治体では母子手帳の申請用紙に「経済的不安があるか」の確認項目がありました。 自治体にもよりますが、第一子から助成金がもらえるところや、出産費用を無利子で貸し付けなどがあります。あと、来年の住民税の軽減措置を取ってくれるとこもあります。 ご自分の自治体のHPなどで確認してみてください。 妊婦健診の費用は14回分が補助(無料で受けれる)されますが、病院によっては+2000~5000円かかるところもあります。 差額は自費診療なので病院の言い値ですね…。 妊婦健診の差額分や病院までの交通費、出産費用は医療費控除の対象なので、確定申告してください。 支給される金額が少ないと思いますが、手続きをすれば来年以降が楽になると思います。面倒ですが、頑張ってくださいね。
なるほど:1
タイミング。。
産前産後休業手当、出産一時金、出産手当金までが貰えると思います。 失業手当貰えるはずですけどね、、( .. )
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