アパレルの正社員ってボーナス無いんですか？

Question

アパレルの正社員ってボーナス無いんですか？高校中退した19歳で、現在フリーターでアパレルの仕事をしているのですが、楽しいのでこれからも続けたいなと思っています。
ですが同じ職場の社員を目指しているバイトの先輩はアパレルはボーナスが無いところが多いと言っていたのですがほとんどそうなのでしょうか？？
せっかく正社員として働くならボーナスが出るところの方がいいなぁって思いますし、今はバイトですが社会保険にも加入しており給料も手取り15〜16万ほどです。
ボーナスが出ないとなれば正社員になるメリットは何ですか？

Answer 1

アパレル業界10年ほど経験した者です。

正社員ならボーナスあるところの方が多いと思いますけどね。

それとメリットとしては店長になれば手取りで20以上行くと思うしボーナス入れたら年収350〜400くらいだと思います。

なので一般企業の役職のないサラリーマンレベルの給料がもらえて楽しく働けてキラキラした毎日を過ごせます。

しかしデメリットとしては30歳くらいを境に、その先のステップアップが無くなることです。常に18歳や20代の人が入社してきて感性も若いのが中心となります。メインメンバーよピークが25歳頃。店長目指して元気に楽しく働くピークが25〜30歳位です。

そこからは店長として店舗で数字を取っていくか、または本社勤務か。95%の人は本社に行けませんので、店舗で若い人を教育して数字のストレスを抱える。

で、転職していきます。
その時に正社員だと販売員として10年くらい正社員で店長など経験していれば、転職しやすいので、正社員になった方が良いですよ。

Answer 2

アパレルはそんなものですよ。
特に店舗の販売員なんて、休みも土日休めないし、そんなものですよ。

正社員は、将来その会社のお偉いさんを夢見るのです。

Answer 3

今どき、中卒19歳に、仕事をさせて頂き、15万も、貰える所は、他には無い！ 何が、ボーナスだ！ 馬鹿も休み休み言え‼️

Answer 4

普通に新しい子入ったから来週からシフト減るねって言われてもなんもできないです。
週5勤務が来月から週2になることもあります。社員ならクビの心配もシフトが減ることもないですけどね。