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農業法人で働いてるのですが、日曜日以外の会社が定めた休日がありません。ヘタをするとひとつき27日×8時間=216時間越え…

農業法人で働いてるのですが、日曜日以外の会社が定めた休日がありません。ヘタをするとひとつき27日×8時間=216時間越えます。休日日数に問題はないですか? 盆休みもゴールデンウィークもありません。 正月だけ3日休めるみたいです。 どなたか、誤回答よろしくお願い致します。 ちなみに月給18万ピッタリです。

補足

農業法人は休み無くても法律や労働基準は適用されないってことなのでしょうか?

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1人がこの質問に共感しました

回答(2件)

  • ベストアンサー

    農業に長期休みはありません。かと言って人も人件費がかかるので増やせません。1日8時間で終わるだけマシ。養鶏業畜産業は休みもありませんし1日労働時間も8時間では収まりません。

    1人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

  • 法的には1週1日の休みを与えれば労働基準法には違反しません。 誤回答ではありません。

    1人が参考になると回答しました

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