会社辞めたい奴は辞めればいいって考えの管理職がいますが、 その人が求人にかかる経費払っているのではないから、

Question

会社辞めたい奴は辞めればいいって考えの管理職がいますが、
その人が求人にかかる経費払っているのではないから、そんな事言える権利ないですよね？
労働者が辞めような配慮をするのが管理職なのでは？
つまり労働者が沢山辞めるのはその管理職の責任では？
その管理職を辞めさせたほうがいいですよね？

Answer 1

＞その人が求人にかかる経費払っているのではないから、
＞そんな事言える権利ないですよね

いいえ。
払ってる人間じゃないからこそ、、人事経費についてさらに上長からやいのやいの言われています。
その人が「辞めたい奴は…」と言うってことは、上から口うるさく言われても、新しい人間を入れた方がましな状況だと判断したということです。

辞めたい奴は辞めればいい、と言われる人間は、所詮辞めてもいいレベルの人間です。
つまりその辞めたいと思いながら嫌々勤めてる人間を雇っておくのと、経費がかかっても新しく人を雇うのとを比べたら、後者の方が利益がある。

本当に辞めてほしくない人材には、辞めてほしくないと伝えるし、辞めないための条件を色々と提示して繋ぎ止める方向にもっていきます。

Answer 2

むしろ
やたら辞めさせたり
辞めたい人を辞めさせない方が深刻です。

Answer 3

それは本人のためにならない。部下がやめるのは上司の査定はマイナスになる。もちろん例外はある。しかしやめたい人がそのためにやめられないのはやめたい本人にマイナス。自氏しかねない。

Answer 4

仮に辞めたい方が居て ダラダラ過ごされると他の方の士気も下がると思います それなら 会社に気持ち無いならスッパリ辞めてもらった方が良いのではないかと思います