運送業に転職して2日目ですが、退職したいと思っております、理由は面接時に聞いた事とはもう全く違っており業務内容もかなり違…

Question

運送業に転職して2日目ですが、退職したいと思っております、理由は面接時に聞いた事とはもう全く違っており業務内容もかなり違いました、あと雇用に関しての説明も未だに全くしてもらえてません、こちらから聞いてはみたのですが忙しいから後にしてと軽く流されるだけで、労働するにあたっての決まり事、給料の事も基本給や手当て残業代等全く分かっておらず、挙げ句の果てには給料日も知らない状態です、運送業ですので保険とかどーなってるのかも疑問ですし、休日と勤務時間だけしか知らないので不安です。
これはまともな会社なのかと疑問に思ってしまい、もう何も信じられない状態です。
せっかく内定貰ってワクワクしていただけに非常に気が滅入ってまともな判断ができません、よろしければ助言して頂きたいです、よろしくお願いします。

補足

ちなみになんですが、会社には書類など何一つ提出してませんので多分雇用保険にすら加入されてないと思います。

Answer 1

即刻退職して下さい。
もう明日から行かなくて良いです。電話で退職の意思を伝えてガチャ切りでOKです。
早い段階で縁切りできて、よかったですね。

Answer 2

将来も不安ですよね！
即座に退職しましょう。

Answer 3

労働条件の明示は、労働基準法１５条で定められた会社の義務です。

次のような労働条件通知書を、会社からもらえばいいです。

https://www.mhlw.go.jp/topics/2007/06/dl/tp0605-1l.pdf#search='%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%9D%A1%E4%BB%B6%E9%80%9A%E7%9F%A5%E6%9B%B8'

会社が労働条件通知書を出さないなら、労働基準法１５違反なので労働基準監督署に行って会社を行政指導してもらえばいいです。

Answer 4

私も2日で辞めたの二回あります。二回共同じです。この会社駄目だと思ったからです。社会保険とか手続きしたら、後々ややこしいし、2日でも良いと思いますよ。ひとつは朝一で話して30分で終わりましたが、もう一つは２時間ぐらい慰留されました。辞めるなら早い方が良いです。明日朝一で担当者に話したら良いです。そんな会社なら、直ぐ辞める人多いと思います。