転職の面接日程について質問です。

Question

転職の面接日程について質問です。2次面接が通過したとの連絡が先程あり、3次(最終)面接を来週中でどうでしょう？との連絡がエージェントからありました。
ただ私の現職は月初が1番忙しく、社内や顧客に迷惑がかかってしまうことや、更にこの時期に休む＝転職活動していることがわかってしまうため、出来れば再来週でお願いしたいと返しました。
するとエージェントから、別に先方は構わないと言っているが、転職には勢いもある中で出来れば来週中に面接した方が良いとアドバイスを受けました。

この場合、面接の間が10日間ほど間隔があいてしまうのですが、実際に不利になるものなのでしょうか？
第一志望なので、多少の不利益があるのであれば、多少現職で揉めたとしても行きたい気持ちは強いです。
よろしくお願い致します。

Answer 1

転職エージェントの経験者としてお答えさせて頂きます。
結論、以下の不利益が考えられます。

1.空いた期間で他転職者様にポジションを取られてしまう
2.空いた期間で他求職者様にポジションは取られなくとも、質問者様の比較検討対象とはなり得るので内定率が低下してしまう。
3.空いた期間で企業側の採用計画に変更が発生してしまう(採用予算の不足などによる採用活動ストップ等)

ちなみに転職エージェント側の事情としては
1.質問者様に対する他社エージェントの介入
2.他の企業に目移りしてしまうんじゃないかという懸念
3.空いた期間で質問者様の転職意欲が下がってしまうのではないかの懸念
があります。

ご参考になりましたら幸いです。

Answer 2

転職活動はタイミングが結果を左右することは多くあります。
その為、あなたの気持ちも、エージェントさんの考えも正しいですね。

ここで忘れてはいけないのが、面接があるということは、合否どちらもあり得るということです。
そのことを理解頂いた上で、
『第一志望なので、多少の不利益があるのであれば、多少現職で揉めたとしても行きたい気持ちは強い』
ということであれば、それはこの最終面接という機会を逃さない為の決断であり、勇気を持った判断なのだと思います。

また、『面接の間が10日間ほど間隔があいてしまう』ことによる結果に対する影響ですが、次が最終面接と言われていることを考えるとそれほど大きな影響は無い様に思います。
しかし、その結果が不本意なものであった時、あなたが後悔してしまうことがある様であれば、間隔をあけずに面接日程を設定し、面接にチャレンジした方が良いのではないでしょうか。
ご確認宜しくお願い致します。

Answer 3

その間に他の人の採用が決まって、これ以上はもう採用しませんなんていうことになる可能性も絶対ないとは言えないでしょうね。

そういった意味で勢いといってるのかもしれませんね。

Answer 4

迷う必要ないですよ！

一択です！！！！

あなたのこの言葉が全てを物語っていると思います。。

『第一志望なので、多少の不利益があるのであれば、多少現職で揉めたとしても行きたい気持ちは強いです。』

来週中に、、3次面接へGO！！！！！！