解決済み
リクルートスタッフィングって何かおかしくないですか?1件気になるエンジニアの求人があり、業務内容の確認も含めエントリーしたのですが、後日、「お仕事紹介担当」なる女性から電話があり、社内選考通過の報告がありました。業務内容についてもう少し詳しく知りたい旨お伝えしたんですが、「わからないので営業担当から連絡があった場合に質問してください」と事務的な回答。 後日、営業担当の女性から電話があったので業務内容を聞こうとしたんですが、やや一方的に早口で(事務的に)面談の日程を決めたい旨を仰っていたので、 私が「ちょと待ってください、業務内容をまだ理解していないので面談の前に擦り合わせしたいんですが」と言ったのですが、「掲載していること以外は先方から伺っていない、確認します。」とのこと。 確認したかったのは掲載されていた「AWSの管理」がどんな作業を想定しているのか、だったんですが、多分、営業の方はAWSの事を殆ど知らないのでしょう。それは仕方ないとして、就業条件や私の意思には一切触れずに面談の日程を(いきなり)提案してきたのでとても困惑しました。 あそこの営業さんってノルマがあるんですか?ちょっと強引なセールスマンのようでした。「お仕事紹介担当」の方もまるで自動音声かのような事務的な対応でバイトかな?と思う雰囲気でした。
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リクスタは事務系派遣会社です。 技術系派遣会社でないので、技術的な事を聞かれても応えれないのは当然です。 本当にスキルがおありならば、技術系派遣会社に行くことです。そのほうが高時給いただけます。 電話を掛けてくる方は貴方が当然経験者でわかる前提で連絡してくるのです。あの内容で対応不能であれば断るか面談に行き詳細を自分で詰めるしかないです。
1人が参考になると回答しました
お仕事紹介担当は札幌のコールセンターのバイトかパートです。私もIT系で、Microsoft365等を主にやって来ましたが、紹介されて「ご質問ございますか?」と聞かれてスキル的な事を質問しても全く答えられず酷い時には「私どもは開発者ではないので分かりかねます」ってw いやいや今あなたが説明した業務に対するスキルマッチかどうか聞いてるのだけど?と思いましたけど。Notesも読めなかったりw また営業は役職者以外ほぼ契約社員です。ノルマがあるかどうか不明ですが良い営業も何人かいましたが、いつの間にか担当交代していて挨拶無かったりとか多々ありました。
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