派遣契約満了関しての質問

Question

派遣契約満了関しての質問手短に書きます。

①派遣会社から今の派遣先より3月で契約更新なしということで、連絡をもらったのですけど
翌日会社に行ってみると、上長よりそのことについて一言もなく仕事終了。
なにか言われるかと思ったのですが、そんなものでしょうか？

②契約期間前でいきなり終了ではなく、契約期間一杯ではあるのですけど、正直モチベーションがあがりません。
こういう場合どういう風に仕事すべきなんでしょうか？

③自分は今の平日の仕事のほかに、土日別の仕事を掛け持ちでやっていって、月曜日とかをよく有給休暇で使ってしまって
ほとんど残っていません。こういう場合有給休暇がない場合でも、例えば仕事の面接行ったりするのに、無給になってしまって
も、休んでしまっていいと思います？
仕事の引継ぎはちゃんとやるつもりですし、「仕事の面接いきたいから」ではなく「医者行きたい」とかで、ごまかす気ですけど。
さすがに1週間いきなり休んだら、ひかれますよね？やりませんけど（笑）

Answer 1

①派遣元からあなたに話がされているかどうかわからないからでは？契約満了で更新しないことは派遣元から伝えられるべきですから。それに、満了とはいえ辞めてもらうことや、解雇の話をするのは嫌なものです。
②いままでどおり
③休んでOKです。下手な言い訳しないで、次の仕事の面接があるからとはっきり言いましょう。もちろん仕事に支障をきたさずにまわりに迷惑をかけないことが前提ですが。
あなたの生活のほうがだいしまです。満了するのだから、面接で休むのは文句ないはずですよ。

Answer 2

①その職場ではそうだったと考えるべきです。

②普段どおり仕事。

③１日くらいならごまかしで休んでいいと思います。
有給休暇は万が一に備え、使わないようにする。