60歳定年の会社の場合、再雇用ってどのくらいの年収でどういう条件が多いのでしょうか？

Question

60歳定年の会社の場合、再雇用ってどのくらいの年収でどういう条件が多いのでしょうか？半分以下とか1/3以下とかありますが、余力のある大手企業だと、世間の不景気に関係なく、これまでの役職や実績で、年収1千万円とか800万円とか平気であるのでしょうか？やはり大手でも500万円とか400万円なのでしょうか？
そういう人は60歳になる前に事前に転職するのでしょうか？それとも自社や関連会社に天下り、他社に移る人は少ないのでしょうか？でも何をするのでしょうか？何もせず、窓際族をするのでしょうか？

Answer 1

某社では４~７割でした。
→7割は役員クラス

Answer 2

そもそも再雇用しても窓際族になるような人は、定年までにリストラされてます。
創業者一族ですら無能なら排除されるんですから、今の会社は戦力になる人しか雇いませんよ。

Answer 3

再雇用65歳まで、条件付き70歳まで
月給一律20万くらいになることが多いです