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60歳定年の会社の場合、再雇用ってどのくらいの年収でどういう条件が多いのでしょうか？
60歳定年の会社の場合、再雇用ってどのくらいの年収でどういう条件が多いのでしょうか？半分以下とか1/3以下とかありますが、余力のある大手企業だと、世間の不景気に関係なく、これまでの役職や実績で、年収1千万円とか800万円とか平気であるのでしょうか？やはり大手でも500万円とか400万円なのでしょうか？ そういう人は60歳になる前に事前に転職するのでしょうか？それとも自社や関連会社に天下り、他社に移る人は少ないのでしょうか？でも何をするのでしょうか？何もせず、窓際族をするのでしょうか？
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