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雇用保険の加入条件に 31日以上勤務する見込み というものがあると思うのですが、勤務して約1か月後に加入できるということでしょうか?
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いえ。 常用での雇用(期間が区切られた雇用ではない)で一年以上雇用し続けるつもりでの採用ならば 出勤日初日から雇用保険加入対象です。
契約期間が31日以上ならば勤務初日から加入対象です。
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