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彼氏26歳、公務員3年(市役所)。以前、彼が「残業や土曜日出勤は自分が仕事出来てないだけ。自己都合でそうなってる」みたいな事を言っていました。 もちろん仕事上忙しい時期があり残業及び土曜日出勤がある時もあります。仕事上での場合、手当は出るとの事ですが、自己都合での残業・土曜日出勤は手当は無いのでしょうか? また、土曜日出勤と言っていたのですが、早く終わったから今からでも会える。と言われたことがあるのですが、これは元々自己都合での休日出勤だから定時とかは無く、終わり次第帰れるというものなんでしょうか? 市役所でのその辺の扱いがよく分からないので教えて頂けると助かります。 よろしくお願いします。
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自己都合でそうなっていると言っているだけです。彼の仕事が遅くても、能力が足らなくて仕事が終わらなくても、時間外労働に対する賃金は支払わなければなりません。法律はその様な事情を考慮してはくれません。ただ、地方自治体などでは予算があり、彼の所属部署の人件費の総予算が決まっている以上、それを超える事は管理職がさせませんから、必然的にサービス残業となる可能性はあります。これは、自治体だけではなくて、民間企業にもあり得る事です。この先を考えれば、法律を元に上司などに楯突くことは避ける必要があると考えての事ではないかと思います。人生設計を考えれば、今であればその程度は許せる範囲内だから、我慢してやっておこう。将来管理職の妨げになるようなことは極力避けようと思っているのではないかと思います。
サービス残業ですね、だけどじぶんの能力が足りないから残業扱いにしていないということでしょう。可哀想に。 癒やしてあげましょう。
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