急ぎの回答求む！ 2月6日に会社都合で退職しました。 2月12日面接。 2月16日内定の電話もらったが出勤日は定か…

Question

急ぎの回答求む！
2月6日に会社都合で退職しました。
2月12日面接。
2月16日内定の電話もらったが出勤日は定かではない。13日に離職票が届いたけど職安にいくべき？（時間的に職安終わってた泣）一応内定といわれたが、こちら側の条件を聞くということで2月20日に来てと言われました。それまでお金が発生するわけでもなく、その日から給料が発生するかもわからず・・・最悪来月からきてくださいってのもありえるかも！？
今日これから職安に行って失業手当の7日間待期するとします。この場合、失業手当や再就職手当てはもらえる可能性はありますか？内定は内定という人もいるかもしれませんが、急に内定取り消しだってありえます。こちらの条件も合わなければ取り消しも辞退もありえます。失業手当はあくまでも仕事が見つからない時の保険という考えでいいですよね？ちなみに内定をもらった会社は職安を通して紹介された会社です。おそらく採用しましたって職安に連絡がいきそうな気もしますが・・自分が言いたいのは仕事がきちんと決まって日、給料が発生する日までなにか手当てがもらえないか知りたいのです。子供もいて嫁が妊娠4ヶ月でちょっと大変なので；－；

Answer 1

早く、離職票ハローワークに提出してください。
提出前に、仕事が決まったとなると何ももらえなくなります。

とにかく早く、今から行ってください。
ここで相談してる場合ではありません。

※うちの主人もそういう微妙なタイミングで、
離職票提出前に内定が出そうになり、
ハローワークでもらった冊子を読み返していたら
離職票の受理が先という解釈でしたから。

Answer 2

別の方の回答に有る通り、本来離職した後すぐにでもハローワークにて手続きをすべきです。
まずご質問の失業給付金ですが、これはあくまで働く意思など条件が揃っているのに適当な仕事が見つからず且つ継続して仕事を探している状態で給付される手当です。 ただ離職したから支払われるものではありません。
また再就職手当の件ですが、これも失業給付金の２／３以上相当分の給付額を受け取る前に就職が決定した場合に支払われる祝い金という形です。

どちらにせよハローワークにて所定の手続きを経ないと給付対象外です。
失業給付以外、離職中に支払われる給付金はありません。

Answer 3

求職の届け出（失業給付金の申込み）は、1年間有効ですから、内定先からはっきりとした回答があった後でも間に合います。