それは、その人の能力(専門的資格とか)と年齢によります。 私の体験を話します。47歳と50歳の時はハローワークは雇用保険貰うだけで、転職エージェント(と言っても東京都の運営している事務系中高年専門の求職センター)利用。ところが58歳の時に、5000万件不明年金問題が起こり、私は社会保険労務士の資格があったため年金記記録確認第三者委員会に専門調査員として任期制公務員になった。その時は60歳以降働くとは思っていなかったが年金が少ない。それに家にいるとうつ病になる。任期満了後は60歳過ぎていたので、ハロワークで求職活動するしかないと思い、事務系に20万円で勤めた。67歳で辞めた後は、ハロワークに登録しつつ新聞の折り込み広告で探すしかないと思い、今も勤めている。ハローワークと、転職エージェント、転職サイト、タウンワークは、それぞれターゲットが異なり、自分の能力を棚卸し何が出来るかです。
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