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人生設計で悩んでいます。私は30歳で去年仕事をやめて現在は職業訓練にいって失業保険をもらっています。 これからについて考えたのですが もう一度正社員を目指すか 期間工にいってお金をためまくるかで 悩んでいます。 理由は正社員の求人の待遇が悪いからです。 手取りで15万ぐらいにしかならず ボーナスも少ない休みも少ない 期間工に行けば時給1700円でいろいろ 手当がつき一年で500万ぐらいになります。 アパート食費もただです。 40歳ぐらいまでお金を2000万以上貯めて その後は楽な軽作業とか配送、在宅ワーク などで定年まですごそうと思います。 年金以外にも積立ニーサとかで老後の資金を 確保するつもりです。 上記の正社員で定年まで働いたとしても (途中で絶対やめる)貧乏老人になる未来 しかないのですがどちらがいいと思いますか? またスキルが見につかないって人いますが 正社員でもスキルなんて見につかないのは 知ってます。
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今期間工は コロナ前には 期間工バブルと言われていて コロナでバブルが弾けました
問題は、 期間工の仕事って不安定だ、 ってことですね。 期間工って、半年とか1年とかの契約ですよね。 その契約が順調に更新されていけばいいですが、 世の中の景気次第で、突然 「次の契約はしない」と宣告される可能性があります。 そうなれば、契約期間満了とともに、 無情にも宿舎から放り出されます。 リーマンショックの時のことを思い出してください。 あの時は、期間工だった人の大半が、 仕事と住まいを同時に失いました。 彼らの大半はネカフェ難民やホームレスになり、 大きな社会問題になったのですが、 それをあなたは忘れていませんか? あなたの計算通り、今後10年間、 期間工の仕事が契約更新され続けるかどうか、 契約更新され続けたとしても、 時給がどんどん削られていく可能性はないか、 リスクを考えてみてください。 年収500万円が40歳まで続く、なんて、 あなたの希望的観測に過ぎないのですよ。 あなたは、 「正社員の求人の待遇が悪い」と書いてますね。 確かに、30歳で手取り15万円は少ないです。 でもそれは、 その業界で役立つ経験を持たない人であれば、 高卒新人と同じ扱いをされても、 仕方ないんじゃないかなあ… ちょっと酷ですが。 あなたは、 30歳で辞めるまで、 どんな業界でどんな仕事をしていたのですか? 前の会社でも手取り15万円レベルだったのですか?
なるほど:1
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