定年後に再雇用の予定です。年棒制の受け取り方を12分割か16分割にするのか迷ってます。

Question

定年後に再雇用の予定です。年棒制の受け取り方を12分割か16分割にするのか迷ってます。16分の4は年2回に分け賞与みたいになるそうですがどちらが受取額で有利になるのかわかりません。詳しい方のご意見をお聞きしたいです。

Answer 1

年棒制における労働者側の重要ポイントは、私ならその部分ではありません。なぜ年棒制なのか、という点です。

質問については、現在は特に優劣ないのはと思います。強いて言うなら、もらうのが早いか遅いか、でしょうか。

Answer 2

いつ定年になるかにもよりますが、６０歳到達前賃金の75％割り込みになるのであれば、16分割の方が得です。高年齢継続給付の受け取りとなる場合があります。

そうでなければ、どちらにするか気持ちの問題でしょう。

Answer 3

総額は同じですし有利不利は発生しません。

6月と12月にボーナスのようなプラスアルファがある方がいいか、そうでないかの違いです。