職場の男性の心理について質問です。 わたしは女性です。非正規職員(フルタイム)として働いています。 同じ係の、直…

Question

職場の男性の心理について質問です。
わたしは女性です。非正規職員(フルタイム)として働いています。

同じ係の、直属の上司にあたる男性の態度が、良いときと悪いときの差が激しく、どのような心理なのか気になりました。
機嫌の良し悪しではなく、わたしへの態度の良し悪しです。

良いときは、彼自身の仕事が残っていても、わたしの仕事を優先して手伝ってくれたり、仕事が楽になるようにデータを抽出してくださったり、本当に優しいです。
そして、多少のミスは寛容に受け止めてくれます。(もちろん出来る限りの注意ははらっておりますが。)
きちんと部下であるわたしの様子を見てくださっている、立派な上司です。

しかし悪いときは、わたしがミスをしたわけでもないのに、彼に不都合なことがあると全てわたしのせいにされます。
そして、どんな簡単な仕事でも、わたしに仕事をふりません。
また、絶対に、目を合わせません。

不思議なのは、彼の態度は、『良くも悪くもない』時がありません。
それに、わたしがミスをした時に機嫌が悪くなるわけでもありません。

そこで、
①どうして彼の態度に差があるのか
②わたしが彼を不機嫌にさせてしまう理由があるのか
③対処方法
以上三点を知りたいです。
一般的な男性心理で構いません。

補足

※これからも仕事上付き合っていかなければならないため、私が辞職する等の回答はやめてください。
※ちなみに容姿はかなり良いほうです。他の課の方からもよく声をかけられます。自分で言うのも申し訳ありませんが。

Answer 1

嫉妬だろうね。
やり返せばいいよ。
ちなみに、謙虚な上司には、謙虚に。傲慢な上司には、無関心、スルーでいます。無視仲間外れにしたら地味にやり返します。

Answer 2

補足で
＞ちなみに容姿はかなり良いほうです。

というのは、質問内容と何か関係ありますか？
①、②そういうことを鼻にかけるあなたに対して、
時々キレている上司だと思います。
③あなたがもっと謙虚になること。