今、テレワーク普及してますけど、会社で元々、月～金で9時～18時に勤務するとして、初めと終わりに連絡とかするものですか？…

Question

今、テレワーク普及してますけど、会社で元々、月～金で9時～18時に勤務するとして、初めと終わりに連絡とかするものですか？チェックされてるんですか？それとも本人に任されてますか？平日2日休んで土日仕事するとかできるんですか？皆さんの会社はどうなってますか？

Answer 1

基本的にやることやってればいい会社なら監視はないですね

無能な上司だと「部下が何をやっているのかわからない」とどうにかして監視しようとします。

実施されていたのかわかりませんが、笑ったのは
・１時間おきにLINEで「いまなにやってる」と連絡
・情シスにマウスの動きを感知してパソコンを触っているのか監視したい
・部下のパソコンに覗きウイルスのようなものを仕込み監視したい
などなど

社員同士の連絡は記録が残るようslackやメールを使い、それで完結する仕事ですね

もちろん上司を含めみながちゃんと使えることが前提。

工場や接客業はテレワーク無理