教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

有給休暇義務化で雇用主が有給を取ってない人に取るように言ってくるのかな?と実験的に待ってみましたが今日で期限が来てしまい…

有給休暇義務化で雇用主が有給を取ってない人に取るように言ってくるのかな?と実験的に待ってみましたが今日で期限が来てしまいました。やはりアルバイトに有給義務化は無いんでしょうか?

補足

労働時間は週に6日で時間だと週42時間です

3,066閲覧

1人がこの質問に共感しました

ID非公開さん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    あるけど、仮に取得させなくてもバレたら付与すればいい程度に思っている会社も多々あるよ。 いきなり罰金30万円はないというのが大方の見方だから。

  • 取らなくてもばれることはまずありませんから。

    2人が参考になると回答しました

  • 他の回答者さんの言うとおり 1度に10日付与されてないなら告知義務は無いですね~

    1人が参考になると回答しました

  • 1回の付与日数が10日以上の人が対象です。アルバイトの場合、その日数以下もあり得るので、その場合は対象外です。

    2人が参考になると回答しました

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

有給(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる