私の従姉妹のことなんですが、従姉妹がコンビニでバイトをしています。そのバイト先の女性バイトリーダーに酷いいじめを受けてい…

Question

私の従姉妹のことなんですが、従姉妹がコンビニでバイトをしています。そのバイト先の女性バイトリーダーに酷いいじめを受けています。そのいじめというのは、他のバイトの方には優しいのですがその子だけには露骨に当たりがきつくて、お客さんが少ない時はその子1人だけレジをして、他のバイトリーダーやバイトの方達は話してる状態で、後ろにお客さんが並んでいても、その子が"レジお願いします"と言わない限りレジに入ってくれないそうです。それで1人で対応して失敗した時に罵声を浴びせられたりすることもあるそうです。また、他のバイトの子が体調悪かったりすると優しく対応するのですが、従姉妹が体目眩や、頭痛があっても"仕事して"ときつく対応してるそうです。1度ウォークインで倒れそうになったこともあるそうです。店長は基本優しいのですが、従姉妹がシフトに入っている時はほぼ居ないそうです。店長に相談しても、バイトリーダーに何されるか分からないと言ってて怖くて言えないそうです。 そのバイト先を辞めたくても、雰囲気というかバイトリーダーの"やめないよね？"という威圧感が凄いということで辞めたくても辞めれない状態にあるそうです。従姉妹はバイトがある日は体調が悪くて、逆にない日が体調良いと言ってて、ストレスで髪への影響も出てるみたいで、従姉妹は精神的に限界が来ている状態です。自分はどうしたらいいのでしょうか？従姉妹にどうアドバイスしたらいいのでしょうか？本当に困っています。どなたかアドバイスをお願いしますm(_ _)m

Answer 1

それならバックれるのも一つの手です。髪への影響が出てる時点で危険だと思います。辞めると言ってさらにバイトリーダーにストレスをかけられる可能性があるのなら電話着信拒否してバックれることをオススメします。

Answer 2

バイト辞めたくても威圧感で辞めれないとの事ですがホントですかね。
辞めますの一言でバイト先関係者との縁がキッパリ切れるわけだから、どうしようもなければ辞めます。
バイトは義務では無いので安易に辞めないのはその人の自発的な辞めたくない理由があるからだろうと思います。
諸々の問題を乗り越えたいとか、仕事頑張りたいとか。
従姉妹にアドバスしたいのであれば、
コンビニのバイトは何処でも求人あるのでいざとなったら店を変える事も出来る。
現状を変える為の選択肢はある。という事を理解してもらうだけで十分だと思います。