解決済み
派遣で働いていて、７月に契約期間（２年間）満了で辞めます。 現在は夫の扶養からはずれていますが、今からでも夫の扶養に入…
派遣で働いていて、７月に契約期間（２年間）満了で辞めます。 現在は夫の扶養からはずれていますが、今からでも夫の扶養に入るべきか悩んでいます。 収入は１９０万（手取り１３０万）です。派遣終了後は、失業保険を受給しながら仕事を探す予定です。 子供がいるため、求職の条件が厳しく(土日休み希望）仕事はなかなか見つからないと思います。 無知なため、質問自体がとんちんかんかもしれませんが、教えてください よろしくお願いします。
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回答（1件）
- ベストアンサー
失業保険受給中の扶養は扶養にはいる予定の 健康保険の扶養者規定によります 協会けんぽの場合は基本手当てが３６１２円以上の 場合は扶養に入れません 他の健康保険は扶養規定が様々ですから扶養規定を確認してください 規定が扶養に入れることになっていれば入ったほうが 被扶養者に保険料の負担はありませんからお得です
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