フルタイムのパートが決まり、翌週に入社することになりました。

Question

フルタイムのパートが決まり、翌週に入社することになりました。そちらではパートの場合社会保険に加入することになっています。
期間は聞いていないのですが、研修期間中から社会保険に加入することになるのでしょうか？それとも研修期間が終了したらですか？
また研修期間中はフルタイムではなく、時間を減らしたり、日数を減らした勤務となるのが一般的ですか？入社してからフルタイムでの勤務となるのが一般的ですか？

Answer 1

いや、それはその会社に聞きましょうよ？

あなたとその会社との雇用契約内容が一切分からない以上、
研修期間がどのような扱いになるのかなんて誰にも分かりません。

会社によっては研修期間はバイトと同じ扱いになる会社もあり、
給料も時給計算になったり、手当や保障もない場合もあります。

逆に、フルタイムで働かされる場合もあります。

雇用契約の大切な内容なんですから、
こんなところで他人に聞いてしまうのではなく、
会社に問い合わせるのが一番です。

誰かが適当な回答をしたことで勘違いし、
「こんなはずじゃなかった！」と会社にクレームすれば、
あなたはただのクレーマーですよ。

こんな大切なことも会社に聞けないのであれば、
正直なところ、あなたを雇うことになった会社と
今回のこと以外でも言った聞いていないで
揉める可能性は非常に大きいと思いますので、
その会社さんがかわいそうです。