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今の会社を退職したいと思っています。自主退職と、会社都合では、退職金や、失業保険等、どのくらいの差が出ますか?

今の会社を退職したいと思っています。自主退職と、会社都合では、退職金や、失業保険等、どのくらいの差が出ますか?簡単に◯%などでも良いので教えてください。

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    いずれも、%で表示できるものではありません。多いか少ないかの回答しかできません。 失業保険に関しては、給付金額そのものは、変わりはありませんが、給付日数は、会社都合の方が多いです。 退職金に関しては、会社の就業規則によりますが、普通は、自己都合の場合は、会社都合より、少なくなります。 下記のURLを参照ください。 失業保険の給付日数、金額 https://keisan.casio.jp/exec/system/1426729546 退職金 自己都合と会社都合 https://www.gourmetcaree.jp/contents/workqa/other/2191.html

  • 会社によって違いますが、自主退社と会社都合で退職金が変わってくることも有り得ます。ちなみにウチの会社は一部上場、売り上げ兆越えの一応名の通った大企業ですが、基本となる退職金があって、それに対し就業期間〇年~〇年の間は基本の◎%といった感じで、就業年数によって段階があります。就業年数が長いほど◎%の数字が大きくなる仕組み。 やはり総務課、もしくは同僚、先輩などの詳しい人に聞かないとわかりませんね。

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  • 自主退職と、会社都合で、退職金、失業保険、額は同額です。 ただし、失業保険の給付開始が自己都合退職では三か月遅く始まり三か月遅くおわります。

    知恵袋ユーザーさん

  • 会社の規定次第です

    1人が参考になると回答しました

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