社会保険の扶養について 私の主人のことですが、 夫婦共、会社員勤めをして、 今まではそれぞれ 社会保険を…

Question

社会保険の扶養について

私の主人のことですが、
夫婦共、会社員勤めをして、
今まではそれぞれ
社会保険をかけてもらっていたのですが、
最近になり、主人がうつ病で
しばらく欠勤の後、
週３日の勤務になって、
収入が減ったからか、
勤務日数が足りないからか、
金曜日にいきなり、
社会保険をかけることが
できないから、
奥さんの扶養に
勤務日数の少ないしばらくの間、
入れてもらってくれと言われました。

そんなことってあるのですか？

今、まだ少なからず
勤務しているのに、
社会保険の扶養になり、
復帰できたら、外すってことですか？

無知ですみません。
なかなか難しい話で、
詳しい方、教えて下さい。

なんか複雑な気持ちで、
モヤモヤしているのが
正直な気持ちです。
↑愚痴です。

Answer 1

「短時間正社員に係る厚生年金保険及び健康保険の適用について」
http://ishimotosr.web.fc2.com/downroadfile/chohohatu0630001.pdf

上記の条件を満たしていれば、社保の被保険者になれるようです。

そうでなければ、正社員の3/4以上は出勤しないとダメなんじゃないですかね。

Answer 2

収入が頗る付きで減額されれば、社会保険加入資格を失い、国民健康保険加入になります。
幸いなことに、貴殿が社会保険加入ですから、家族全員を貴殿の被扶養者として申請できます。
勤務先から『被扶養者（異動）届』を戴いて必要事項を記入して、事業主にお渡しください。

モヤモヤする方が可笑しな当たり前すぎる会社の忠告です。
社会保険で検索してお調べください。

Answer 3

なんか怪しい会社。