転職の最終面接について、質問いたします。

Question

転職の最終面接について、質問いたします。先日、某企業の二次面接を通過し、最終(三次)面接に進むことになりました。
正社員の求人です。

お恥ずかしい話ですが、今までの職歴では派遣社員で働いたことが多く、
正社員は久しぶりになり、最終面接って一体どんなことを聞かれるのかわかりません。

(先日の二次面接で、社長にはお会いし、いろいろと聞かれました。
いわゆる大企業ではありません。)

転職の面接のご経験ある方、ご回答、またはアドバイスなどありましたら、
よろしくお願いいたします。

Answer 1

一次面接は現場の人でしょうから、現場OK。

二次面接で社長が出てきて、あなたにOKを出したので、その次のステップに進んでいる訳ですよね。

誰が面接官なのか判りませんが、現場と社長がOKというものを否定するのは誰なのかという事を考えると、よほど変てこりんな受け答えをしない限り、不採用というのはまずないのではないかと思います。

何を聞かれるにせよ、社長が聞いたこととあまり変わりなのではないかと思います。全く違う驚くような事は質問されないかと。

個人的経験では、１次：人事役員、2次：応募した部署の現場管理職、3次：応募した部署の部門長でした。２次と3次で聞かれた事は特に変わりらず、判断する人のポジションが違うというくらいでした。この流れだと、３次でも全く安心できませんけど。

Answer 2

最終面接まで進んでいれば、基本的に採用の判断はほぼ済んでいて、意思確認だとか、具体的な条件の話だと思います。（特に今回は社長面談も終わっているという事で、社長が採用と言っているということですから）
なので、油断はできませんが、そんなに心配しなくてもいいと思います。逆に条件面で質問したいことがあれば、準備しておいた方がいいかもしれません