面接いくと必ず前職を見るのは何故？前職に何をしてたか？ でほぼ決まっちゃう(涙) 事務だった僕が、職人や販売の面…

Question

面接いくと必ず前職を見るのは何故？前職に何をしてたか？
でほぼ決まっちゃう(涙)

事務だった僕が、職人や販売の面接行ったら、不採用だった全滅。

求人票に年齢、経験不問って書いてあっても、やはり前職で判断するね

補足

あと、資格を見る、沢山あると
、使えない資格でも、ポイント高い
のは何故？努力家に見えるからかな？

Answer 1

君が若いならそれは当てはまらないな。30を超えてくると前職を見られる傾向にある。
いずれにせよ、やはり前職が重要。
しかしそんな法則は当てはまらない。販売をしたいならゴリ押しすればいいだけの話

Answer 2

経験不問と書くと、応募が増えます。

しかし、会社がいちばん雇いたいのは、経験者だと思います。

つまり、経験者の応募がなかったら、あなたが採用されると思います。

Answer 3

たまたまその面接官の意に沿わなかっただけだろう。

前職も当然見るけど、販売職であれば人柄も重要だと思う。

Answer 4

「年齢・経験不問」というのは、あくまでも「応募は年齢や経験を問わず受け付けます」という意味に過ぎませんからね。