回答終了
面接いくと必ず前職を見るのは何故?前職に何をしてたか? でほぼ決まっちゃう(涙) 事務だった僕が、職人や販売の面接行ったら、不採用だった全滅。 求人票に年齢、経験不問って書いてあっても、やはり前職で判断するね
あと、資格を見る、沢山あると 、使えない資格でも、ポイント高い のは何故?努力家に見えるからかな?
20閲覧
君が若いならそれは当てはまらないな。30を超えてくると前職を見られる傾向にある。 いずれにせよ、やはり前職が重要。 しかしそんな法則は当てはまらない。販売をしたいならゴリ押しすればいいだけの話
経験不問と書くと、応募が増えます。 しかし、会社がいちばん雇いたいのは、経験者だと思います。 つまり、経験者の応募がなかったら、あなたが採用されると思います。
たまたまその面接官の意に沿わなかっただけだろう。 前職も当然見るけど、販売職であれば人柄も重要だと思う。
「年齢・経験不問」というのは、あくまでも「応募は年齢や経験を問わず受け付けます」という意味に過ぎませんからね。
< 質問に関する求人 >
職人(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る