27歳子なし主婦です。パートに受かりません。

Question

27歳子なし主婦です。パートに受かりません。閲覧ありがとうございます。
今年結婚し、仕事をやめ、就活をしています。
主人と話しあい、私はパートで働く選択をしました。

今までは企業で事務をしていたので事務のパートを3社ほど応募しましたが、全て落ちました。

私の実力不足であれば納得できるのですが、
3社のうち2社は、落とした理由が府に落ちません。
その理由は、「まだ若いし、職歴もあるのにパートは勿体無い」というものでした。
私としては家庭やこれからのライフスタイルなどのことも含めてパートを選択しているのに、「勿体無いから正社員とか受けてみなよ。」と2社とも同じことを言われました。

そこの2社は、
「とりあえず不合格というかたちにするけど、もし、正社員がダメだったらまた、是非ウチに連絡ください。そしたらパートとして雇うから。」
と言っていたので、よく分かりません。
パートとして働いて欲しいのなら正社員などと言わずに採用してくだされば嬉しいのに…と思ってしまいます。
と同時に、「ダメだったらウチに来ていい、という言葉は建前であって、パートは勿体無い、という理由をつけて不合格にしたいのかな」とも思ってしまいます。

また先日、上記の会社に加えて医療事務の面接もいきましたが、そこでも同じように「勿体無い」と言われたのに加え、
「よかったら僕の友達の会社の事務員として雇えないか聞いてみるよ」と、私が思ってもないことを勧められ、そのまま面接は終了となりました。

私は「パートがいいんです。働かせていただきたいです」と伝えましたが、「いいから。一回受けてみなよ」と言われてしまい、いよいよ悲しくなってきました。

皆様だったらどう思いますか。特に主婦の方。
「勿体無い」などというのはただの理由付けであって、わたしは事実上の不合格になっているだけでしょうか。
また、私はパートとして働くためにどうすればいいのでしょうか。「勿体無い」と言われない(?)ためにはどうすればよいのでしょう。

このような形で、数ヶ月間まるっきりダメダメなので、自信がなくなってきてしまいました。

Answer 1

確実ではないかも しれませんが結婚後すぐなので お子様ができてすぐに辞められたり産休に入られると企業としては、困るからの可能性もあるかと思います。
お子様が小さい場合も個人の実力関係なしに 落とされる事があるようです。
日本の企業は、なかなか産休をとりにくく正社員ならまだしもパートだと ほぼ退職になりやすいです。

Answer 2

「結婚・出産・育児」が大半の理由でしょうね。
年齢的にも、妊娠の可能性は高いと判断せざるを得ないです。
パートは仕事の穴埋め的な内容が多く、休まれると支障でしかないので、分かっての採用は厳しいと思います。

個人の能力より、現在の状況が不採用の理由でしょうね。

Answer 3

めんどくさそうな女…と思われたんだと思います。
採用は能力よりも愛嬌ですから。