さぶろく協定をわかりやすく教えてください。

Question

さぶろく協定をわかりやすく教えてください。

Answer 1

３６協定（三六協定）とは労働基準法第３６条の規定からとった略語です。
３６協定は労使間の書面による協定で、労働者に残業、休日労働をさせる場合は必ず所轄労働基準監督署長に届け出なければなりません。

ちなみに、労働時間は１日８時間、１週間４０時間を超えて労働させることは禁止されていますが、例外として、この３６協定を提出した場合は、オーバーワークさせてもＯＫです。

Answer 2

「労働基準法第36条」を略して「さぶろく（36）協定」と称しております。

労働者が1日あるいは1週間に労働可能な時間は、それぞれ8時間・40時間と定められておりますが、時間外労働（残業）や休日出勤などを余技なくされることがあります。その場合前述の労働時間を越えてしまうため「労使」が協定を締結し可能とするのです。大雑把に申し上げますとそのようなことです。