産休育休手当てについて質問です。 条件として過去2年間、雇用保険を支払っていることと書いてあったのですが、前職の会社が…

Question

産休育休手当てについて質問です。
条件として過去2年間、雇用保険を支払っていることと書いてあったのですが、前職の会社が雇用保険を支払っていませんでした。
産休育休手当てをもらいたいので、さかのぼって自分の分の雇用保険を払いたいのですが、可能なんですか？さかのぼって支払えたとして、産休育休手当ては貰えますか？

Answer 1

雇用保険料を支払っていなかった場合は、過去2年間にわたって、遡及的に加入することができますが、雇用保険料に関しては、会社負担分と本人負担分を一括的に支払う必要があります。
給料明細書に雇用保険料を控除されていたのであればそれが証拠になりますので、ハローワークに行って、会社が、雇用保険の加入手続きをしていなかったと、訴えればよいと思います。
詳細は、下記のURLを参照ください。

https://meetsmore.com/services/employment-insurance-consultant/media/19957