就業規則に 「転勤に応じない場合は、退職金は支給しない」 と記載があればないでしょうね。 ただ、転勤しないことで普通は退職金の有無までは影響がないと思いますよ。 解雇かそうでないか、という部分は影響するかもしれませんが・・・。 正当な理由なく転勤(異動)に応じない場合は、懲戒解雇ではないですが、解雇になる可能性もありますので。 そういう意味では退職金の減額などはありえますね。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る