残業代について

Question

残業代について勤務先が、勤務時間は8時から17時で、残業は30分単位で出ます。但し、17-18時までは残っても残業代は出ず、18時を過ぎると、一時間分残業代が出ます。

これはどういう理由なのでしょうか？給与計算の都合と言うような話を聞きましたが、いまいちわかりません。

これは普通のことなのでしょうか？
どこの企業でもこんな感じですか？

Answer 1

今の時代でそれはやってはいけないでしょう。30分単位で残業支給もかなり劣悪なブラック企業かと思われます。29分働いても残業代でないのですから。今は1分単位で残業代支給か常識です。

Answer 2

違法の空白１７－１８？では。
まあ、５９分まではタダ残業？
超えれば１８時以降払う？
は暗黙５９？では
タダ働き・・しろ、では？

心理作戦「企業努力」では？？

企業経理は間違った「言い訳」
社員は５９分タダ「お仕事」しろ

普通ではない。

貴方以外の社員も
泣き寝入り。

証拠も残さず
毎日お仕事してますよね。

貴方は１０年前の本日勤務時間
言えますか？？
休みなら月曜日で良いです。
私は言えます「記録してるから」

今の現代子なら
タイムカードをイン・アウトの
デジタル日記撮影すれば。
証拠になるよ。
普段の遊びの撮影の中に
タイムカード写真あれば
勤務証拠ですもん
「裁判しても勝てますよ」

そのくらいの「力ある写真」
タイムカード撮っても
勤務時間外でしょ
写真イン
アウト写真の意味分かりますよね。

会社と社員は
奴隷関係です。

自殺しない様勤務してください。

Answer 3

法律上は誤った処理なので、改善してる会社が多いですね。
同じような計算をしている会社もありますが、家族と少数の従業員くらいの零細企業を除けば、その計算方法は少数派だと思います。
給与計算は１時間単位のほうが計算しやすいのは事実ですが、５９分までを切り捨てていい理由にはなりませんからね。
計算の都合だけなら、繰り上げてもいいわけで。