残業代未払いについて、泣き寝入りさせたいみたいです。 4月に退職した会社の最終の給料明細が５月に発行され見たら残業手…

Question

残業代未払いについて、泣き寝入りさせたいみたいです。
4月に退職した会社の最終の給料明細が５月に発行され見たら残業手当が付いてなくそのことを伝えました。（源泉も発行されてます）会社に伝えたら手渡しでその分を渡すとのことで、再度連絡すると言われましたが連絡も無く幾度か自分から連絡しても「また連絡する」の繰り返しです。（会社が曜日指定してても連絡がない）さすがに何度連絡しても同じ事の繰り返し、２時間分の残業代ですが会社は払いたくないんでしょうね。もう泣き寝入りしかありませんか？こちらとしては泣き寝入りされるのはお金の面よりも２時間分の時間をかえしてほしい、誠意がない事に不愉快です。皆様なら泣き寝入りしますか？

補足

残業した証拠になるものは手元にありません。

Answer 1

労基へ行きます

Answer 2

証拠を押さえて脅します。
労基に訴える、社名や未払いをネットで公表する、など。