看護師でパートされている方。国保で割り切って働いておられる方。。。

Question

看護師でパートされている方。国保で割り切って働いておられる方。。。社保扶養(年130万)から抜けて、
でも、子育て等の理由で自分の社保加入まで時間延ばせずに、国保で割り切って働いておられる方、おられませんか？

３人の子育て(7～2歳)中です。
市内で引っ越したため、職場が遠くなり、社保に入って働いていましたが、仕事と子育てのバランスが崩れて体調を崩しました。

そこで、近所のパートへ転職を考えており、

パート先は日数も時間も相談に応じるとのことで寛容です。

働き方は、
自分の体調と相談しながら。。
学童の入所基準を満たし、
保育園の入所基準を満たし、
家事と仕事のバランス、
子どもの心と向き合う時間

が欲しいです。

保育園の入所基準は月64時間以上です、それだけでボーナス貰うと扶養を外れてしまいます。

でも、これまでのように週５日社保加入で働くと、またバランスが取れなくなってしまうのでは？と心配なので、

思い切って、国保で２年くらい働こうか。。と、考えています。

同じような方おられませんか？

Answer 1

扶養を外れて社保加入で、月64時間働けばいいだけでは。
そしたら、週16時間、つまり一日4時間週4で働けますよね。
手取りは下がりますが、将来の年金は増えます。国保は貰える額が低すぎます。サラリーマンの3倍は稼ぐような経営者じゃないと老後が悲惨になります。
嫁さんは収入は低く抑えて必ず扶養の範囲内で働きなさいって法律はないんだから、
手取りが下がって一時的に損しても、老後に後悔しないように、保育園基準ギリギリで扶養外れて働いたらいいんじゃないですか?