教えて!しごとの先生
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アドバイスお願いします。

アドバイスお願いします。数日前に突然バイト先から退職を言い渡されました。 はっきり退職と言われたわけでもなく、退職理由もはっきりとは言われていないのですが、私の妊娠が原因なのは分かっています。 この職場は一昨年の10月から勤務していて、妊娠が分かったのは今年5月です。 妊娠がわかってからすぐに店長に話しました。 店長から話されたのは下記のような内容です。 ・いまは仕事より赤ちゃんを大事にした方が良いから安定期まで休職扱いとさせてもらう ・いま住んでいるアパートの家賃は従業員価格だけど「元従業員」だからこれまで通り従業員価格とすると他の入居者に不公平だから通常価格38000円に値上げする ・家賃を値上げすると払えないと思うから今月中に退去すること 休職扱いと言いながら元従業員と言われたことで、自主退職してほしいんだろうなと解釈しました。 昨日も店長から電話があり、話の中で「うちを退職するなら」と言われたました。 未婚での出産なのですが、突然職場を退職することになり貯金もなくいまの全財産は、明日今月働いた分の給料をもらっても合計2万弱しかありません。 住まいも今月中にはなくなります。 実家は新幹線で3時間ほどにありますが、親とは疎遠で帰ることは出来ません。 子供の父親とも妊娠がわかってから連絡すらとれなくなりました。 とりあえず3日前に役場に突然職場を退職することになり生活が出来なくなること、アパートも今月中には出ていかなければならないから住む場所がなくなることを相談しに行き、今日もう一度役場で話し合いをすることになっています。 同時にハローワークにも行き19日に面接予定なのですが、仮に採用されたとしても給料をもらえるのは来月になるためそれまでの生活費がありません。 退職を言われた職場では雇用保険には加入してなかったため失業手当てはもらえないと思います。 どうすれば良いでしょうか...

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • アルバイトなので仕方ないと思います。 不安定な雇用、貯金もなし。 この状況で、出産、子育てができると考えたのですね。 どうすれば良いか。 はっきり言って、安易に、国の福祉に頼ってほしくないです。 祖父母でも叔父・叔母・兄弟、何でもいいから親族に何とかしてもらいましょう。

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  • 突然の解雇なら労働基準局に言ったら良いと思います。 解雇は最低でも1ヶ月前に言わないといけないはずです。 突然の解雇なら、会社は1ヶ月分の給料を払わないといけないと思います。 とにかく労働基準局に相談したら良いと思います。

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  • とりあえずお金を借りるしかないとおもいます 売れるものは売ったり。 日雇いを探す 今の時期怖いけど 水商売には日雇いも探せば まだ多いはず、、 失業手当は雇用保険に入っていなければもらえません 私が思いつく1番安めで安心できるのは 県営アパート 話はずれますが 国民保険とかどうするんですか? 入ってないと一時金とかおりないのでは、、と思うのですが あと母子手帳 とか通院 生活保護とか 母子家庭のなにかしらとかあるとは思うけど明日明後日直ぐにとは行かないと思います あと生活保護は厳しいから 親と疎遠くらいでは どうだろう、、、と思います とりあえず連絡はとらされるでしょうし、、、直ぐの話にはきっとなりません 真面目な話 疎遠だと言ってらっしゃるのは分かるのですが 生活保護もらうなり なんなりするにしても 子供を本気に産むなら親には連絡をとるべきだとおもいます 嫌な気持ち分かるし逃げたいとは思うけど 借金がふえてくだけだとおもいます 最初は利息がそんなにないですが 借入がながいとしんどいです 自分が我慢すれば という のは 子供がうまれるのであれば 自分 だけ ですむ 話ではありませんら、、、 子供産んですぐ 産む直前 働けません 住んでる所によりますが 保育園がすぐすぐみつかるか 色々問題はあります 役所 と 話て解決するには 書類が必要 時間も必要 全部全部 国がなんとかなんて申し訳ないけどこの国はしてくれない 下手したら 時間だけ無駄にして どんどんどんどん なにもできなくなる それでも親には頼りたくないなら ハローワークで仕事見つからなかったとしたら 水商売でもなんでもして 生きてくしかない なにもかも犠牲にしないで やりたいことは上手くいかない 子供を産む が1番なら あとは何でも犠牲にする覚悟じゃないと

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  • 親に連絡した方がいいっすよ。

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