教えて!しごとの先生
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私はイオンリテールに内定をもらっている大学四年生です。

私はイオンリテールに内定をもらっている大学四年生です。3週間前からイオンに入っている専門店街の飲食店でバイトをしています。しかし諸事情により辞めざるを得ない状況になってしまいました。今の店長はかなり頑固で、どんな理由であっても中々辞めさせてもらえそうにありません。バックレようかと思っています。 そこで質問です。イオンリテールに内定をもらっている人が同友店のアルバイトを無断で辞めた場合、イオンの人事に話がいくでしょうか。 聞くところによると、同友店の店長で月1で会議を開き、問題点&改善点について話し合っているそうです。そこで私の話が出たら内定取り消しになるかもしれないと不安でいっぱいです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • バックレるならバイト先の店長に辞めると告げ退職届の提出、制服の返却を済ませる方が絶対すっきりしますよ! 無断退職は辞めた方が良いです。 同じイオングループだし。 私が勤めてるドラッグストアで1年前に新しく男子学生が入って来ましたが突然無断欠勤して来なくなった時、実際に人事から店舗に電話が掛かって来ましたよ! 何故来なくなったか? 通勤途中で怪我したりしてないか? という電話でした。 危険ですよ。

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