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第二新卒の面接って

第二新卒の面接って中途採用の面接と違いますか?

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ID非公開さん

回答(4件)

  • 第二新卒は中途採用と同じ扱い。 面接でどうかとなれば、応募所類等で分かる能力次第。 「社会経験短いのに結構イケるな」と思われたら色々掘り下げられます。 「中身大して無さそうだな、まぁこんなもんか」と思われたら軽く済みます。 第二新卒って分かり易い為に呼ばれてるだけで優遇されてるわけでは無いです。 「うちは現役新卒に拘ってないから若い人ウエルカム。ただし現役新卒とは区別するよ。同じには出来ませんよ。」 という感じ。

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  • 中途面接と全く同じです。 だから在職中の職務内容を明確にアピールするようにしておかなくてはなりません。 転職活動は基本的に同業他社に転職するのが、一番楽ですが、転職後は即戦力として期待に応えなくてはなりません。

  • 違いますよ。 中途採用は即戦力採用で、職歴や能力についていろいろ聞かれます。 第二新卒は退職理由とか聞かれても、職歴については深く聞かれないでしょう。

    1人が参考になると回答しました

  • 少し前は新卒と同じでしたが、今は第二新卒という言葉自体が死語なので、いわゆる中途採用と同じ扱いです。

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