教えて!しごとの先生
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(長文です)当方、24歳独身女性。 自動車ディーラーの受付事務を退職し、転職活動をしていましたが、2社で迷っているので…

(長文です)当方、24歳独身女性。 自動車ディーラーの受付事務を退職し、転職活動をしていましたが、2社で迷っているので皆様のご意見をお聞かせ願います。 今後結婚しても、恐らく共働きになるかと思います。 ①自動車販売店の受付事務(アルバイト) ベンチャー企業でオープニングスタッフ。 通勤 車で15分程度 時給1200円 勤務時間 10:00〜19:00の間で7〜8時間程度 シフト制勤務(融通効くみたいです。) 社会保険完備、ゆくゆくは寸志もありとのこと。 ②大手企業の一般事務職(派遣) 通勤 バス→電車乗り換えで約50分 時給 1250円 勤務時間 8:30〜17:00 土日祝休み 社会保険完備。派遣なので最長でも3年後にはまた仕事を探さないといけない。 条件面でいえば経験を活かせるし、①がいいかなと思うのですが 土日休みが魅力的なので、②も捨てがたいなぁと思っております。 ただ通勤が多少面倒なのと、派遣なのでいつ切られるか分からない、というのがネックです。 元々土日休み希望で、事務の派遣でエントリーしまくっていましたが、 このご時世ということもあり、未経験の為かなかなかエントリーが通らず、経験を活かせるアルバイトにも応募していました。 ①はアルバイトなのでシフトの融通は効くはずなので、全く土日休めないというのはないと思います。(お盆や年末年始に長期休みありです) 皆様なら、どちらを選びますか? ご意見を参考にしたいです。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    彼氏さんは、転勤が有る職場にお勤めでしょうか? 経験を活かしてお勤めしたいか、いろいろな仕事を経験しておくか、それによっても判断が変わってきそうです。 例えば結婚されてから、だんなさんの転勤で引っ越しされた場合に、もしも一種類のお仕事しか経験していないと、その内容の募集が無い場合に、お仕事探しに苦戦するかもしれません。 そんな理由で、自分でしたら事務のお仕事を選ぶと思います。

  • ②ですね。 頑張って慣れたころに 時給アップの要望を。 大手で働くと満了後は また優良企業や 業界最大手の企業の 派遣会社からの紹介があって 途切れないです。 派遣先の直雇用で契約社員に なる人もいます。条件は 派遣とほぼ変わらないけど…。

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  • 貴方にとって大切な物の優先順位をつけなければ、何も決められません。 通勤時間が時給よりも大切なのであれば2 雇用形態において直雇用が大切なのであれば1 『総合的に』と悩んでいると大抵の選択を後悔します。

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